Тан червня Automobile Сім Два робочих Конгрес проходив успішно

У 3 січня, сонце було яскравим і теплим, як навесні. Сесії другого співробітника з'їзду компанії сім відбулися в конференц-залі сім будівлі, голова Сюе Xingzhen, генеральний директор Чжан Yanhong, заступник генерального директора Ву Dengxi, Si Тао, Гао Yongguang, голова торгової компанії Союз і помічник генерального директора Чжан Jialin. Чжан Jialin, помічник президента і генеральний директор компанії, головував на засіданні. На зустрічі були присутні 63 представників персоналу і 42 представника учасника. Делегати зібралися разом, щоб обговорити важливі події, зображуючи головний план для першопрохідця і заповзятливий дух Тан Джун.

О 8:00 ранку, конференція розпочалася урочисто в чудовій пісні Тан червня. Присутні слухали і розглядали «заяву про підготовку всеосяжного плану компанії в 2018 році" віце-генеральний директор компанії, Ву Jianke міністр управління людських ресурсів, «з перегляду методики оцінки ефективності в 2018 році" та "заяву про фінансовий план компанії в 2018 році" Лі Xianguo, міністр фінансів. Звіт роботи.

На зустрічі голова компанії, Xue Xingzhen запропонував політику компанії в 2018 році, «я перевірка і взаємний огляд і здійснення, всі члени схопити худу, скоротити споживання і зловити квоту, натисніть нову мережу, щоб захопити ринок », а також розробити цілі політики компанії в деталях. У 2018 році, він зазначив, що мета політики компанії в 2018 році була поліпшення якості продукції в якості основної лінії, здійснювати взаємну систему інспектування самостійного огляду, провести бережливе виробництво, здійснювати ефективність скорочення споживання, постійно впроваджувати нові продукти на ринок, щоб взяти на себе провідну роль на етапі половинної і захопити ринок.

 У 2018 році, тиск ринкової економіки як і раніше величезно, і конкуренція на ринку є більш інтенсивною. Сюе завжди закликає всіх представників активно почати і вести співробітників, щоб бути більш всеосяжним, щоб проводити політику компанії краще, наполегливо і творчо працювати, щоб дати повний простір для талантів і здібностей всіх співробітників і працівників, в повній мірі реалізувати політику компанії в 2018 році. Марк.


Повідомлення Час:-21-2018

WhatsApp Online Chat !