Tang Jun საავტომობილო Seven ორი მუშა კონგრესის წარმატებით ჩაიარა

In 3 იანვარს, მზე იყო ნათელი და თბილი გაზაფხულზე. შვიდი სხდომაზე მეორე შემადგენლობა ყრილობა გაიმართა კომპანიის საკონფერენციო დარბაზში შვიდი შენობა, თავმჯდომარე Xue Xingzhen, გენერალური მენეჯერი Zhang Yanhong გენერალური მენეჯერის მოადგილის, Wu Dengxi, Si ტაო, Gao Yongguang თავმჯდომარემ, კომპანიის სავაჭრო კავშირი და გენერალური მენეჯერის თანაშემწე Zhang Jialin. Zhang Jialin, თანაშემწე პრეზიდენტი და გენერალური მენეჯერი კომპანია, რომელსაც შეხვედრაზე. 63 პერსონალის წარმომადგენლები და 42 დამსწრე წარმომადგენლები ესწრებოდნენ. დელეგატები შეიკრიბნენ ერთად, რათა განიხილონ მნიშვნელოვანი მოვლენების ამსახველი გრანდიოზული გეგმა Tang Jun პიონერული და სამეწარმეო სულისკვეთების.

8:00 დილით, კონფერენცია დაიწყო საზეიმოდ დიდებული სიმღერა Tang ივნ. დამსწრე მოისმინა და განიხილა "განცხადება მომზადება კომპანიის ყოვლისმომცველი გეგმა, 2018 წელს" ვიცე გენერალური მენეჯერი კომპანია, Wu Jianke მინისტრი ადამიანური რესურსების მართვის, "გადასინჯვის შესრულების შეფასების მეთოდი 2018 წელს" და "განაცხადი ფინანსური გეგმა კომპანია 2018 წელს" მიერ Li Xianguo, საქართველოს ფინანსთა. მუშაობის ანგარიში.

შეხვედრაზე თავმჯდომარე კომპანია, Xue Xingzhen შემოთავაზებული კომპანიის პოლიტიკის 2018, "თვითმმართველობის შემოწმების და ორმხრივი შემოწმების და განხორციელების, ყველა წევრს დაჯექი მჭლე, შეამციროს მოხმარება და დაჭერა კვოტა, დააყენებს ახალი წმინდა უნდა დაიბრუნოს ბაზარზე ", და შეიმუშავებს კომპანიის პოლიტიკის მიზნების დეტალურად. 2018 წელს, მან აღნიშნა, რომ მიზანი კომპანიის პოლიტიკა 2018 წელს იყო გასაუმჯობესებლად პროდუქციის ხარისხის, როგორც მაგისტრალური, განახორციელოს ორმხრივი შემოწმების სისტემა თვითმმართველობის შემოწმების, გამართავს მჭლე წარმოების, განახორციელოს ეფექტურობის მოხმარების შემცირება, მუდმივად ახალი პროდუქტების ბაზარზე, მოეპოვებინა უპირატესობა ამ მატჩში ნახევარი ნაბიჯი და ხელში ჩაიგდოს ბაზარზე.

 2018 წელს, ზეწოლა საბაზრო ეკონომიკის ჯერ კიდევ დიდი და ბაზარზე კონკურენცია უფრო ინტენსიური. Xue ყოველთვის მოუწოდებს ყველა წარმომადგენლებს, აქტიურად დაიწყებს და გამოიწვიოს თანამშრომლებს უფრო ყოვლისმომცველი, განახორციელოს კომპანიის პოლიტიკის უკეთესი, უნდა ვიმუშაოთ და შემოქმედებით მისცეს სრული სპექტაკლი ნიჭი და ტალანტი ყველა პერსონალი და მუშები, სრულად გააცნობიეროს პოლიტიკის 2018 წლის კომპანია. Mark.


Post დრო: Apr-21-2018

WhatsApp Online Chat !