تانغ يونيو السيارات سبعة نواب العمال اللذين عقدا بنجاح

في 3 يناير، كانت الشمس مشرقة ودافئة كما الربيع. عقدت الدورة سبعة من المؤتمر إعارة الموظفين للشركة في قاعة المؤتمرات في مبنى من سبعة، رئيس شيويه Xingzhen، المدير العام تشانغ يان هونغ، نائب المدير العام وو Dengxi، سي تاو، قاو يونغ قوانغ، رئيس التجارية للشركة الاتحاد ومساعد المدير العام تشانغ جيا. ترأس تشانغ جيا، مساعد الرئيس والمدير العام للشركة، والاجتماع. وحضر الاجتماع 63 ممثلي الموظفين و42 ممثلا الحضور. تجمع المندوبين لمناقشة الأحداث الهامة، والتي تصور المخطط الكبير للروح الريادة والمغامرة تانغ يونيو ل.

في الساعة 8:00 صباحا، بدأ المؤتمر رسميا في الأغنية الرائعة تانغ يونيو استمع الحضور إلى ونظرت في "بيان بشأن إعداد الشركة خطة شاملة عام 2018" من قبل نائب المدير العام للشركة، وو Jianke وزير لإدارة الموارد البشرية، "على إعادة النظر في أسلوب تقييم الأداء في 2018" و "بيان حول الخطة المالية للشركة في 2018" لى Xianguo، وزير المالية. تقرير عمل.

في الاجتماع، رئيس مجلس إدارة الشركة، شيويه Xingzhen، اقترح سياسة الشركة للعام 2018، "التفتيش الذاتي وتفتيش وتنفيذ المتبادل، وجميع أعضاء فهم العجاف، والحد من الاستهلاك وقبض على الحصص، ودفع الشباك الجديد للاستيلاء على السوق "، وبوضع أهداف سياسة الشركة في التفاصيل. في عام 2018، مشيرا إلى أن الهدف من سياسة الشركة في 2018 هو تحسين جودة المنتجات والخط الرئيسي، لتنفيذ نظام التفتيش المتبادل للتفتيش الذاتي، لعقد الانتاج الهزيل، لتنفيذ كفاءة تخفيض استهلاك، لتقديم باستمرار منتجات جديدة إلى السوق، لأخذ زمام المبادرة في خطوة النصف واستيلاء على السوق.

 في عام 2018، والضغط من اقتصاد السوق لا يزال كبيرا والمنافسة في السوق أكثر كثافة. يدعو شيويه دائما على جميع ممثلي لإطلاق بنشاط وقيادة الموظفين أن تكون أكثر شمولا، لتنفيذ سياسة الشركة على نحو أفضل، إلى العمل الجاد والخلاق لاطلاق العنان لمواهب ومواهب جميع الموظفين والعمال، بشكل كامل تحقيق سياسة الشركة عام 2018. علامة.


وقت آخر: أبريل-21-2018

WhatsApp Online Chat !