ታንግ Jun መኪና ሰባት ሁለት ሠራተኞች ኮንግረስ በተሳካ ሁኔታ ተይዟል

ጥር 3 ኛ ውስጥ, ፀሐይ ጸደይ እንደ ብሩህ እና ሞቅ ያለ ነበር. ኩባንያው ሁለተኛ ሠራተኞች ኮንግረስ ሰባት ክፍለ ሰባቱ ሕንጻ, መንበር Xue Xingzhen, አጠቃላይ አስኪያጅ ዣንግ Yanhong, ምክትል ዋና ስራ አስኪያጅ Wu Dengxi, ሲ ታኦ, Gao Yongguang, ኩባንያው የንግድ ያለውን ሊቀመንበር የስብሰባ አዳራሽ ተካሄደ ህብረት እና ረዳት አጠቃላይ አስኪያጅ ዣንግ Jialin. ዣንግ Jialin, የኩባንያው ረዳት ፕሬዚዳንት እና አጠቃላይ አስኪያጅ, ስብሰባ በሊቀመንበርነት መርተዋል. 63 ሠራተኞች ተወካዮች እና 42 ተሳታፊ ተወካዮች ስብሰባ ላይ ተገኘሁ. ተሰብሳቢዎቹ ታንግ Jun ያለው አቅኚ እና የመሞከር መንፈስ የሚሆን ታላቅ ንድፍ የሚያሳይ, አስፈላጊ ክስተቶችን ለመወያየት ተሰበሰቡ.

ጠዋት 8:00 ላይ ያለውን ጉባኤ. ታንግ Jun ታላቅ ሥራ ዘፈን ውስጥ እውነት ጀመረ ተካፋዮች በመስማት ኩባንያ, Wu Jianke ምክትል ሥራ አስኪያጅ በ "በ 2018 ኩባንያው አጠቃላይ ዕቅድ ዝግጅት ላይ መግለጫ" ተደርገው እና ሊ Xianguo, የፋይናንስ ሚኒስትር በ "2018 ላይ የኩባንያው የፋይናንስ ዕቅድ ላይ መግለጫ" "በ 2018 አፈጻጸም ግምገማ ዘዴ በክለሳ ላይ" የሰው ኃይል አስተዳደር ሚኒስትር. የሥራ ሪፖርት.

በስብሰባው ላይ, ኩባንያ, Xue Xingzhen ሊቀመንበር, ወደ ይያዙት አዲሱን የተጣራ መግፋት, ፍጆታ መቀነስ እና በኮታ ለመያዝ, ራስን ምርመራ እና የጋራ ቁጥጥር እና ትግበራ, ሁሉም አባላት ታምነናልና መረዳት ", 2018 ያለውን ኩባንያ ፖሊሲ ሐሳብ ገበያ ", እና በዝርዝር ኩባንያ ፖሊሲ ግቦች ላስረዳቸው. በ 2018, እሱም በ 2018 ኩባንያ ፖሊሲ ግብ, የ ዘንበል ምርት መያዝ ያለውን ውጤታማነት ለመፈጸም, ራስን ምርመራ ያለውን የጋራ የቁጥጥር ስርዓት ለማካሄድ, ዋና መስመር እንደ ምርቶች ጥራት ለማሻሻል መሆኑን አመልክቷል ፍጆታ ቅነሳ, በቀጣይነት እኩሌታ ደረጃ ውስጥ ግንባር ቀደም እና ገበያ ሊይዙት, ወደ ገበያ አዳዲስ ምርቶችን ለማስተዋወቅ.

 በ 2018, ወደ ገበያ ኢኮኖሚ ያለውን ግፊት አሁንም ግዙፍ ነው እና የገበያ ውድድር ይበልጥ ከባድ ነው. Xue ምንጊዜም በንቃት, የተሻለ ኩባንያው ፖሊሲ ለማካሄድ, ተሰጥኦና ሁሉ ሠራተኞች መክሊት እና ሰራተኞች ጋር ሙሉ ማጫወት ወደ ሙሉ በሙሉ መስጠት አስቸጋሪ እና ፈጠራ ለመስራት, ተጨማሪ ጠቃላይ መሆን እንዲጀምር እና ሠራተኞች ለመምራት ሁሉ ተወካዮች ላይ ጥሪ በ 2018 ኩባንያ ፖሊሲ ይገነዘባሉ. ማርክ.


ለጥፍ ጊዜ: Apr-21-2018

WhatsApp Online Chat !